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Um funcionário teve 10 faltas injustificadas no ano, as quais foram descontadas em sua folha de pagamento. Em relação ao impacto dessas faltas não jus...
Uma empresa societária contratou o empregado A por prazo determinado, uma vez que a natureza do serviço justificava a predeterminação do prazo e o emp...
Em relação às férias, assinale a opção CORRETA.
Considere abaixo os dados extraídos do recibo de salário de um empregado de uma sociedade empresária. Descrição Proventos Salário Base R$2.500,00 Adic...
Considerando o que estabelece a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT a respeito das férias anuais dos trabalhadores, julgue os itens a seguir como ...
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Falsos (F) e, em seguida assinale a opção CORR...
Uma sociedade empresária está contratando um novo funcionário, que tem 17 anos de idade. De acordo com o que estabelece a Consolidação das Leis do Tra...
Caracteriza-se como rescisão injusta do contrato de trabalho a suspensão do empregado por:
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no que se refere a remuneração de férias, julgue os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Fals...
Em relação aos direitos trabalhistas dos empregados, julgue os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Falsos (F) e, em seguida, assinale a opção CORRETA...