Sobre a identidade no contexto organizacional, é C...

Q: Sobre a identidade no contexto organizacional, é CORRETO afirmar que:

A) a identidade no trabalho se processa mais no plano cognitivo do que no afetivo, pois a estrutura organizacional requer do indivíduo processos de conformação e assimilação de regras e normas de comportamento. | B) no contexto das organizações, os níveis pessoal, social e organizacional da identidade não estão articulados, por se tratarem de fenômenos distintos. | C) considerando o impacto que o trabalho exerce sobre a conformação das identidades, a identidade no trabalho constitui uma das ramificações da identidade nas organizações. | D) o conceito identidade constitui uma tentativa de explicação do conceito de si, sendo fruto de um processo psicológico que se inicia na infância e termina de se constituir no início da idade adulta, quando a personalidade do indivíduo está formada. | E) pertencer a um grupo representa para o indivíduo um aumento da incerteza subjetiva, uma vez que a representação social construída na coletividade pode se confundir com a representação que o indivíduo faz dele mesmo no seu ambiente social.

457941200263491

Ano: 2019Banca: IF-PEOrganização: IF-PEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia do Trabalho e das Organizações

Sobre a identidade no contexto organizacional, é CORRETO afirmar que:

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Sobre a identidade no contexto organizacional, é CORRETO afirmar qu...

Questões relacionadas para praticar

Sobre a identidade no contexto organizacional, é CORRETO afirmar qu...

Questões relacionadas para praticar