Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200264051A gestão de competências tem sido amplamente adotada pelas organizações com visão estratégica. Dentre as opções proposta...1457941200264051Ano: 2017Banca: PUC-PROrganização: JUCEPAR - PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA gestão de competências tem sido amplamente adotada pelas organizações com visão estratégica. Dentre as opções propostas, selecione a única que está CORRETA, conforme o modelo de Gestão de Competências. AAjustes na descrição de cargos, principalmente quanto à nomenclatura, sendo irrelevante a descrição propriamente dita. BA gestão de competências é um modelo único, que pode ser aplicada em toda e qualquer organização independentemente da sua estratégia.CAo mudar para o foco de Competências, deve-se contratar pessoas no novo modelo e manter os já contratados no modelo antigo. DDeve-se compartilhar a mudança para toda a organização, tendo uma preocupação de integrar os novos conceitos à cultura da empresa. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200190575Recursos Humanos e Gestão de PessoasNas Políticas e Práticas de Treinamento e Desenvolvimento, um dos maiores desafios dos gestores é garantir o retorno do investimento realizado, afinal...Questão 457941200225541Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre as estratégias de treinamento e desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa CORRETA.Questão 457941200239093Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm atividades de Coaching, algumas das responsabilidades do Coach podem ser relacionadas, como descobrir, esclarecer e alinhar-se ao que o cliente que...Questão 457941200278830Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto às idéias sobre gestão por competências, assinale a alternativa INCORRETA:Questão 457941200513147Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia as frases a seguir e julgue-as conforme as alternativas propostas: I. O conhecimento é um algo mais, é uma capacidade de selecionar um caminho qu...Questão 457941200974002Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão do conhecimento é um valioso recurso estratégico para a vida das pessoas e das empresas. A partir desta afirmação, assinale a alternativa INC...Questão 457941201203350Recursos Humanos e Gestão de PessoasRelativamente ao entendimento contemporâneo sobre a Gestão de Pessoas, é CORRETO afirmar: I. As diferenças pessoais devem ser ressaltadas e não padron...Questão 457941201529224Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ notório que a gestão de pessoas é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos: estrutura organizacional adotada, cultura que existe...Questão 457941201940446Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à gestão por competência, marque V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas.Posteriormente escolha a sequência que condiz com a sua ...Questão 457941201947377Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando se fala em Qualidade de Vida no Trabalho, um dos pontos considerados mais críticos é o estresse. Diante de tantas pressões externas e internas ...