Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200264736No que concerne ao gerenciamento de conflitos nas organizações, julgue o item a seguir.A abordagem estrutural no gerenci...1457941200264736Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TSEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosNo que concerne ao gerenciamento de conflitos nas organizações, julgue o item a seguir.A abordagem estrutural no gerenciamento de conflitos abarca as fases de desativação, confrontação direta e colaboração entre as partes envolvidas. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200113536Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue os itens que se seguem, pertinentes a recrutamento e seleção de pessoaO recrutamento interno deve ocorrer após a busca malsucedida de novos tal...Questão 457941200473696Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que, em um processo de avaliação de desempenho, tenha se observado que todos os empregados foram avaliados com notas ou conceitos muito próx...Questão 457941200763231Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação ao conflito no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.O pressuposto básico da barganha integrativa, como tática de negociação, é ...Questão 457941200865999Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão e do papel da área de recursos humanos nas organizações, julgue o item que segue.Os profissionais de recursos humanos atualmente ocup...Questão 457941200887587Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento de competências exige uma fase prévia de mapeamento, que pode ser operacionalizada com o auxílio de sistemas de informação de recurs...Questão 457941201053804Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação ao conflito no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.No estágio de cognição e personalização do modelo de processo do conflito, ...Questão 457941201061799Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue os itens que se seguem, relativos às teorias e aos modelos de comportamento organizacional.No que se refere à qualidade de vida no trabalho, as...Questão 457941201333511Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsecutivo, referente a administração, remuneração, descrição e análise de cargos e avaliação de desempenho.O objetivo primordial de um...Questão 457941201431323Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. A equidade no processo de ...Questão 457941201672633Recursos Humanos e Gestão de PessoasAinda que teoricamente distintas, é estreita a relação, do ponto de vista da aplicação, entre as áreas de comportamento organizacional e de gestão de ...