Em uma indústria de manufatura, o gestor identificou que a produção apresentava
baixa eficiência e grande desperdício de tempo. Para solucionar esse problema, ele decidiu aplicar um
método baseado na análise científica do trabalho, padronizando as atividades, treinando os
funcionários para executarem as tarefas de maneira mais eficiente e implementando um sistema de
incentivos econômicos baseado no desempenho individual. Qual é a teoria administrativa que essa
indústria está aplicando em seus processos e ideias?