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A avaliação do assédio moral no trabalho é um tema atual e complexo...

📅 2025🏢 OBJETIVA🎯 Prefeitura de Arvorezinha - RS📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Métodos de Avaliação Psicológica#Assédio Moral no Trabalho#Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica

Esta questão foi aplicada no ano de 2025 pela banca OBJETIVA no concurso para Prefeitura de Arvorezinha - RS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Métodos de Avaliação Psicológica, Assédio Moral no Trabalho, Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941200266356
Ano: 2025Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Arvorezinha - RSDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Métodos de Avaliação Psicológica | Assédio Moral no Trabalho | Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
A avaliação do assédio moral no trabalho é um tema atual e complexo, impactando as relações laborais, a produtividade e a saúde dos trabalhadores. Sua prevenção e manejo exigem uma análise cuidadosa dos envolvidos e do contexto, podendo ser demandada por organizações, órgãos de fiscalização, bem como o Ministério Público do Trabalho, e pelo Judiciário. Autores recomendam a combinação de medidas objetivas e subjetivas, além de abordagens quantitativas e qualitativas, na avaliação desse fenômeno. Em relação aos principais aspectos que o psicólogo deve explorar na avaliação qualitativa do assédio moral no trabalho, analisar os itens.


I. A intencionalidade deve estar sempre presente.

II. Presença de atos hostis, condutas abusivas.

III. O assediado, em geral, sente-se incapaz de se defender.

IV. Pode ocorrer repetição e sobreposição de diferentes agressões.


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