Nos anos 90, questionou-se a mensuração do desenvo...

Q: Nos anos 90, questionou-se a mensuração do desenvolvimento a partir do CHA (conhecimento, habilidades e atitudes), e os modernos sistemas de gestão do desenvolvimento baseados em competências, passara

A) a complexidade das entregas esperadas pela empresa. | B) o nível de inteligência emocional aplicado no trabalho. | C) a singularidade de cada indivíduo na organização. | D) a rapidez com que um profissional atinge os objetivos propostos. | E) o desempenho do profissional frente ao dos colegas de mesma função.

457941200268439

Ano: 2013Banca: FCCOrganização: TRT - 12ª Região (SC)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Competências

Nos anos 90, questionou-se a mensuração do desenvolvimento a partir do CHA (conhecimento, habilidades e atitudes), e os modernos sistemas de gestão do
desenvolvimento baseados em competências, passaram a utilizar, como referência, uma escala que traduz

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