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O estudo sobre o que as pessoas fazem em uma organização e como o que fazem afeta o desempenho organizacional e as situa...

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457941200271198
Ano: 2016Banca: FCMOrganização: IF Sudeste - MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
O estudo sobre o que as pessoas fazem em uma organização e como o que fazem afeta o desempenho organizacional e as situações relacionadas ao emprego, aos cargos, ao trabalho, ao absenteísmo, à rotatividade, à produtividade, ao desempenho humano e à gestão, de acordo com Robbins e Judge (2014), é conhecido como
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