Em um processo disciplinar, a Comissão Processante...

Q: Em um processo disciplinar, a Comissão Processante designada para apurar o ilícito cometido pelo servidor público conclui seu relatório apontando a existência de culpa do acusado e recomendando a pena

A) poderá mitigar a pena proposta, independentemente de motivação, em vista do caráter discricionário da decisão. | B) deverá aplicar a pena de demissão, pois o relatório tem caráter vinculante. | C) não poderá agravar a pena proposta, mas poderá mitigá-la, em vista do princípio “in dubio pro reo”. | D) não poderá mitigar a pena proposta, mas poderá agravá-la, em vista da indisponibilidade do interesse público. | E) poderá absolver o servidor, mitigar ou agravar a pena proposta, desde que, embasado em elementos do processo, fundamente a decisão.

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Ano: 2019Banca: FCCOrganização: Câmara de Fortaleza - CEDisciplina: Direito AdministrativoTemas: Servidores Públicos e Lei 8.112/1990

Em um processo disciplinar, a Comissão Processante designada para apurar o ilícito cometido pelo servidor público conclui seu relatório apontando a existência de culpa do acusado e recomendando a pena de demissão. Submetidos os autos do processo à autoridade competente para aplicação da penalidade, tal autoridade

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