A liderança orientada para as pessoas, também conh...

Q: A liderança orientada para as pessoas, também conhecida como liderança democrática ou participativa, envolve a participação dos colaboradores nas decisões. Com base nessa informação, assinale a opção

A) O líder democrático toma as decisões de forma individual sem considerar a participação dos colaboradores. | B) O líder democrático foca nos resultados financeiros, deixando em segundo plano o bem‑estar e o desenvolvimento dos funcionários. | C) O líder democrático prioriza a participação da equipe nas decisões, ouvindo opiniões e sugestões, e enfatiza o desenvolvimento das relações humanas. | D) O líder democrático impõe tarefas específicas, sem considerar as habilidades ou as preferências dos membros da equipe. | E) O líder democrático evita interagir com a equipe, delegando todas as responsabilidades sem oferecer orientação ou apoio.

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Ano: 2025Banca: QuadrixOrganização: CRMV-TODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe | Comportamento Humano nas Organizações

A liderança orientada para as pessoas, também conhecida como liderança democrática ou participativa, envolve a participação dos colaboradores nas decisões. Com base nessa informação, assinale a opção que apresenta uma característica do estilo de liderança democrática.

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