Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200273374

De acordo com a jurisprudência do TST, o empregado que realiza a hi...

📅 2024🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 CAGEPA - PB📚 Direito do Trabalho
#Adicionais#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para CAGEPA - PB. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Adicionais, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200273374
Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CAGEPA - PBDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Remuneração e Salário
De acordo com a jurisprudência do TST, o empregado que realiza a higienização de instalações sanitárias de uso público ou coletivo de grande circulação tem direito ao recebimento de adicional de
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200184343Direito do Trabalho

Em relação ao emprego de trabalhador menor, julgue o próximo item.A data de concessão de férias é aquela que melhor consulte os interesses do empregad...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho em Condições Especiais#Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal
Questão 457941200210725Direito do Trabalho

Na condição de gestante, Catarina tem direito ao gozo de licença-maternidade, independentemente do regime jurídico aplicável, se contratual ou adminis...

#Relações Laborais#Direitos Sociais dos Trabalhadores#Emprego Feminino#Remuneração e Salário
Questão 457941200233406Direito do Trabalho

A redução da jornada em duas horas, no curso do aviso prévio, enquadra-se em uma das hipóteses de interrupção do contrato de trabalho.

#Aviso Prévio#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200283238Direito do Trabalho

A respeito de atividades insalubres e perigosas, julgue o item subsequente, com base no entendimento jurisprudencial do TST. Empregado que exerça ativ...

#Adicionais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Remuneração e Salário
Questão 457941201399184Direito do Trabalho

O pagamento da remuneração de férias e o do abono pecuniário de férias deve ser efetuado até dois dias antes do nício do respectivo período de gozo.

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941202005154Direito do Trabalho

Caso um trabalhador fosse contratado por empresa privada pelo período de 8 meses sem documento escrito, não existiria contrato individual de trabalho.

#Contrato Individual de Trabalho#Contratos Trabalhistas

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre AdicionaisQuestões do CESPE / CEBRASPE