Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200273569A etapa do treinamento em que são definidas as necessidades e competências, o resultado esperado do treinamento, bem com...1457941200273569Ano: 2014Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJOrganização: Prefeitura de Rio de Janeiro - RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoA etapa do treinamento em que são definidas as necessidades e competências, o resultado esperado do treinamento, bem como são detectados os problemas de pessoal e de produção, é a etapa de: Aavaliação e controle Bdecisão quanto a estratégia Cimplantação ou ação Ddiagnóstico da situação ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200312288Recursos Humanos e Gestão de PessoasO servidor público estável perderá o cargo:Questão 457941200503603Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método de solução temporária de conflito utilizado em situações em que há pouca ou nenhuma chance de ganhar, quando se acha que o problema vai sumir...Questão 457941200648746Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara o bom desempenho empresarial, há necessidade de que os funcionários desenvolvam, através dos conhecimentos adquiridos, a possibilidade de transfo...Questão 457941200844537Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo estruturar programas comportamentais, deve o pedagogo preocupar-se com a educação integral, com a transformação do conhecimento em sabedoria. Assim...Questão 457941200873584Recursos Humanos e Gestão de PessoasA educação corporativa é responsável pelo desenvolvimento de empresas competitivas e sustentáveis. Para sua implementação, torna-se necessário promove...Questão 457941201260549Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando se pensa na implementação de modelos de competências, tem-se aquelas que estão fortemente relacionadas à cultura organizacional e que foram dem...Questão 457941201272445Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntre as competências da Diretoria de Gestão de Pessoas estão: • executar o Plano Anual de Capacitação da Empresa; • elaborar metodologia para avaliaç...Questão 457941201604481Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara o bom desenvolvimento de uma empresa, é preciso melhorar qualitativamente o nível básico e ético de seus funcionários. Para tal empreendimento, a...Questão 457941201715637Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs estratégias para que haja crescimento e desenvolvimento equilibrados, quando se pensa em treinamento e desenvolvimento empresarial, remetem ao fato...Questão 457941201944405Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento de pessoas que se caracteriza por competição entre os empregados pela tomada de decisão computadorizada a respeito de situações reai...