Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200279616Existem algumas regras básicas que podem ajudar a orientar o comportamento profissional no trato diário com o público in...1457941200279616Ano: 2024Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Iúna - ESDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas OrganizaçõesExistem algumas regras básicas que podem ajudar a orientar o comportamento profissional no trato diário com o público interno e externo, bem como com colegas de trabalho. Nesse contexto, assinale a alternativa correta:Aé necessário tratar os colegas de trabalho com respeito mútuo, mas apenas aqueles que possuem cargos privilegiados;Bno ambiente de trabalho é importante se preocupar em sempre deixar suas opiniões e expressar, sem se atentar a ouvir os outros;Ccolocar-se no lugar do outro para compreender melhor suas necessidades, preocupações e perspectivas pode ser prejudicial para o desenvolvimento do trabalho; Dé preciso respeitar a confidencialidade das informações pessoais e profissionais, garantindo que dados sensíveis não sejam divulgados sem autorização;Eé necessário manter um comportamento ético e profissional em todas as interações, a fim de promover conflitos pessoais ou demonstrações de favoritismo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200079736Recursos Humanos e Gestão de PessoasA empatia no trato cotidiano com os colegas de trabalho e público em geral é considerada uma característica essencial para o convívio adequado, ou sej...Questão 457941200079739Recursos Humanos e Gestão de PessoasMembros reunidos para atingimentos de objetivos e resultados individuais é a definição de:Questão 457941200510533Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm uma organização, o fluxo criativo em que as oportunidades de inovação transitam pode ser representado por um funil. As oportunidades são analisadas...Questão 457941200557297Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da avaliação e gestão de desempenho, julgue as frases abaixo. I. A avaliação de desempenho deve ser um processo contínuo que inclua feedback re...Questão 457941200782519Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs equipes são uma demanda atual das organizações para estruturar o trabalho, aumentar a produtividade, criatividade e compartilhamento do conheciment...Questão 457941201000198Recursos Humanos e Gestão de PessoasRefere-se ao conjunto de princípios e diretrizes que refletem a orientação e a filosofia da empresa,relacionado aos assuntos de remuneração dos empreg...Questão 457941201273343Recursos Humanos e Gestão de PessoasO trabalho em equipe envolve a colaboração entre indivíduos com diferentes habilidades e experiências para alcançar objetivos _____________. Isso requ...Questão 457941201413029Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do gerenciamento de conflitos, julgue as frases abaixo. I. O estilo de gerenciamento de conflitos baseado na competição é ideal para resolver r...Questão 457941201618141Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara CHIAVENATO, o programa sistematizado e desenvolvido no sentido de definir perfis profissionais que proporcionem maior produtividade e adequação a...Questão 457941201888443Recursos Humanos e Gestão de PessoasO campo das relações humanas é de extrema importância no ambiente de trabalho, tendo em vista que se não fluírem satisfatoriamente e com cordialidade,...