O Dr. R.H.M. é médico do trabalho e atualmente atua em
perícia médica judicial. Ele foi designado como assistente
técnico num processo trabalhista contra uma empresa em
que trabalhou como médico responsável pelo Programa de
Controle de Saúde Ocupacional (PCMSO) durante os anos
de 2008 a 2015. À luz do Código de Ética Médica e
resoluções do CFM, qual é a conduta correta no caso?