Constitui a característica fundamental da estrutura organizacional pois dá forma a cadeia de
comando. Assim, a estrutura é dividida em atividades agrupadas em unidades organizacionais
e essas unidades em uma organização total. Existem abordagens tradicionais e
contemporâneas. São exemplos de abordagens tradicionais a funcional, divisional e matricial.
As contemporâneas são a de equipes e de redes. Cada abordagem serve a um propósito
distinto para a organização. A diferença básica entre cada uma delas é a maneira pela qual as
atividades são agrupadas e a quem elas se subordinam. Esse assunto se contextualiza com o
conceito de: