Denominam-se trilhas de aprendizagem os caminhos a...

Q: Denominam-se trilhas de aprendizagem os caminhos alternativos e flexíveis para promover o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo em uma organização (Freitas, 2002). Para que uma trilha de

A) os objetivos definidos não estejam vinculados à formação de competências administrativas e gerenciais. | B) o indivíduo defina um curso de ação para o seu crescimento profissional, sempre alinhado com as estratégias organizacionais. | C) os objetivos definidos priorizem as competências pessoais, pois é focando as competências individuais que o todo processo de treinamento se fundamenta. | D) as trilhas possuam orientação de obrigatoriedade, assim como as grades de treinamento, apesar da natureza metodológica diferente de ambas. | E) as trilhas utilizem meios oriundos da produção acadêmico-científica da área como material preferencial.

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Ano: 2017Banca: UFPAOrganização: UFPADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Aprendizagem Organizacional

Denominam-se trilhas de aprendizagem os caminhos alternativos e flexíveis para promover o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo em uma organização (Freitas, 2002). Para que uma trilha de aprendizagem atinja o seu objetivo é necessário que

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