Julgue o item subsequente.
A gestão estratégica de pessoas é fundamental para criar
um ambiente de trabalho atraente, desafiador e
motivador, contribuindo para a retenção de talentos
qualificados. Esse processo ajuda a identificar as
habilidades e competências dos colaboradores,
promovendo seu desenvolvimento, o que resulta em um
aumento da produtividade e eficiência dentro da
organização.