Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200291345

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é grupo formado por empregados e empregadores com o objetivo de prom...

1

457941200291345
Ano: 2024Banca: IDCAPOrganização: UEFSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é grupo formado por empregados e empregadores com o objetivo de promover a saúde e segurança no ambiente de trabalho, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. Analise as afirmativas a seguir a respeito das atribuições da CIPA:

I.Elaborar plano de trabalho de ação preventiva para os problemas de segurança e saúde no trabalho.

II.Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e à saúde no trabalho.

III.Determinar o número de trabalhadores expostos a riscos de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.


Está correto o que se afirma em:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200319875Direito do Trabalho

Durante a epidemia da COVID-19 foram publicados diversos regramentos, objetivando estabelecer medidas de enfrentamento eficazes para a contenção da di...

#Direito Trabalhista#Direito Internacional do Trabalho e OIT#Trabalho em Condições Especiais
Questão 457941200713033Direito do Trabalho

A legislação trabalhista brasileira assegura a estabilidade no emprego e a garantia de emprego para certos trabalhadores, visando protegê-los contra d...

#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200767948Direito do Trabalho

A Norma Regulamentadora NR-12 institui requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho com máquinas e equipamentos...

#Trabalho em Condições Especiais
Questão 457941200812945Direito do Trabalho

Qual é a principal responsabilidade do operador portuário com relação à mão de obra do trabalhador portuário avulso, conforme a Lei nº 9.719/1998?

#Trabalho em Condições Especiais
Questão 457941200873126Direito do Trabalho

Avalie as afirmativas abaixo a respeito dos equipamentos de proteção individual, considerando o disposto na NR-06:I.Cabe sempre à organização responsa...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Trabalho em Condições Especiais
Questão 457941201179425Direito do Trabalho

João, um trabalhador portuário contratado por uma empresa operadora de portos, percebe que o valor descontado de seu salário referente ao vale-transpo...

#Remuneração e Salário
Questão 457941201269602Direito do Trabalho

Acerca dos intervalos no horário noturno, avalie as proposições: I.Nas jornadas de trabalho de até 4 horas, não há intervalo. II.Nas jornadas de traba...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941201664653Direito do Trabalho

Durante a Era Vargas (1930-1945), o Brasil passou por mudanças significativas nas políticas trabalhistas e industriais. Com a promulgação da Consolida...

#Direito Coletivo do Trabalho
Questão 457941201824587Direito do Trabalho

É correto afirmar que, salvo acordo, convenção coletiva ou sentença normativa, a hora noturna deve ser remunerada com acréscimo de, no mínimo:

#Remuneração e Salário
Questão 457941201918951Direito do Trabalho

João trabalha como motorista em uma empresa de logística, cumprindo uma jornada de 10 horas diárias com 2 horas de intervalo intrajornada. Ao final de...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Remuneração e Salário

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Trabalho em Condições EspeciaisQuestões do IDCAP