Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200297886Em cada uma das opções a seguir são apresentadas duas atividades típicas da área de gestão de pessoas. Assinale a opção ...1457941200297886Ano: 2019Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPC-PADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Indicadores de Recursos Humanos | Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoEm cada uma das opções a seguir são apresentadas duas atividades típicas da área de gestão de pessoas. Assinale a opção em que a primeira atividade é de desenvolvimento e a segunda, de monitoração.Atreinamento de pessoal / auditoria de recursos humanosBseleção de pessoas / definição de benefíciosCauditoria de recursos humanos / alocação interna de recursos humanosDalocação interna de recursos humanos / seleção de pessoasEdefinição de benefícios / planejamento da higiene no trabalhoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200518504Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere ao aprendizado e ao desenvolvimento de pessoas no contexto organizacional, julgue o item que se segue. Com o intuito de tornar as açõ...Questão 457941200623392Recursos Humanos e Gestão de PessoasA forma como a organização se relaciona com o público ao seu redor, sendo ética e transparente, colocando em prática ações sustentáveis em suas metas,...Questão 457941200942763Recursos Humanos e Gestão de PessoasA capacidade de um agente computacional de alterar o próprio comportamento com base em situações anteriores é chamada deQuestão 457941201133878Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com J. S. Dutra, a gestão de pessoas pode ser definida como um conjunto de políticas e práticas que permite a conciliação de expectativas en...Questão 457941201219890Recursos Humanos e Gestão de PessoasA PETROBRAS busca atuar com responsabilidade social, incentivando o comportamento ético e transparente, a partir de códigos de conduta e do apoio a pr...Questão 457941201284987Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere a educação e treinamento, julgue os itens que se seguem.Desejando externalizar o conhecimento tácito que determinado colaborador dete...Questão 457941201308375Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm qualquer organização, as forças geradoras de mudanças devem ser procuradas somente no ambiente externo, e o impacto dessas forças depende tanto de ...Questão 457941201723182Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma das definições de competência individual é a de um saber agir responsável dependente da mobilização de habilidades que agreguem valor econômico à ...Questão 457941202012956Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de aspectos referentes à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, à gestão de terceirizados e às técnicas de recrutamento e...Questão 457941202019187Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue o próximo item.O recrutamento interno reforça a valorização e a possibilidade de c...