A estrutura de uma organização se divide em níveis...

Q: A estrutura de uma organização se divide em níveis com atribuições e responsabilidades distintos. Cada nível organizacional tem, portanto, papéis, competências e habilidades específicas demandadas dos

A) Nível Estratégico: o administrador deve possuir habilidades humanas. | B) Nível Tático: o administrador deve possuir habilidades técnicas | C) Nível Operacional, o administrador deve possuir habilidades conceituais. | D) Nível Tático: o administrador deve possuir habilidades conceituais. | E) Nível Estratégico: o administrador deve possuir habilidades conceituais.

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Ano: 2016Banca: FGVOrganização: SEE-PEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos | Modelos de Estrutura Organizacional | Gestão Estratégica | Planejamento Estratégico, Tático e Operacional

A estrutura de uma organização se divide em níveis com atribuições e responsabilidades distintos. Cada nível organizacional tem, portanto, papéis, competências e habilidades específicas demandadas dos administradores que atuam nele.

Assinale a opção que indica a relação correta entre nível e habilidade específica.

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A estrutura de uma organização se divide em níveis com atribuições ...

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