Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200299831O comportamento do profissional está intrinsecamente ligado ao sucesso da execução de tarefas em equipe. Desse modo, é u...1457941200299831Ano: 2023Banca: SELECONOrganização: CREA-RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalO comportamento do profissional está intrinsecamente ligado ao sucesso da execução de tarefas em equipe. Desse modo, é uma característica do profissional que demonstra comportamento receptivo ou empático a: Aaceitação das opiniões dos demais membros da equipe sem, no entanto, tentar entendê-lasBpercepção e aceitação de possibilidades que a maioria das pessoas rejeita prematuramenteCtentativa de mudar a atitude de um ou mais membros da equipe ou influenciar seu comportamentoDbusca, no comportamento dos outros, de fatos, palavras ou ações que possam reforçar seus pontos de vistaEdistorção da realidade com o intuito de proteger a autoimagemResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200630241Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando que as pessoas são o principal ativo de uma organização, proporcionar bom treinamento, manter todos motivados e promover políticas éticas...Questão 457941200778194Recursos Humanos e Gestão de PessoasCaptar pessoas para preenchimento de vaga é uma atividade estruturada que objetiva a contratação de qualidade para a empresa. Essa busca pode restring...Questão 457941201051058Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com Chiavenato, ao longo do século XX, foi possível constatar três eras organizacionais distintas. A era na qual “as pessoas, seus conhecime...Questão 457941201167308Recursos Humanos e Gestão de PessoasO capital intelectual nas organizações diz respeito ao conhecimento e subdivide-se em capital humano, estrutural e de relacionamento. Quanto ao capita...Questão 457941201539875Recursos Humanos e Gestão de PessoasConflitos são definidos como qualquer divergência, desentendimento ou confronto de opiniões envolvendo duas ou mais pessoas, causando tensões, perda d...Questão 457941201704979Recursos Humanos e Gestão de PessoasO exame admissional é vantajoso e uma segurança garantida para o empregador e para o empregado. Desse modo, há um prazo para o colaborador realizar o ...Questão 457941201828123Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara que os objetivos e estratégias de uma organização sejam alcançados, é necessário que seus colaboradores conheçam sua identidade, a qual está rela...Questão 457941201865937Recursos Humanos e Gestão de PessoasA cognição social é um aspecto da consciência interpessoal que representa a capacidade de conhecer como o mundo social funciona. O profissional que po...Questão 457941201940263Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método de avaliação de desempenho que dá ênfase ao desempenho futuro, identifica as potencialidades do avaliado que facilitarão o desenvolvimento de...Questão 457941201963684Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de desempenho cuja finalidade é a melhoria do trabalho, visando estimular o alcance de metas organizacionais e a promoção do desenvolvimento ...