Assinale a opção que indica o conceito de remunera...

Q: Assinale a opção que indica o conceito de remuneração estratégica.

A) É uma maneira de promover o equilíbrio interno e externo dos rendimentos organizacionais através da implementação de faixa salarial aos trabalhadores condizente com os valores do mercado. | B) É uma forma de premiar o trabalhador que apresente um bom desempenho, definindo a cada mês um salário diferente segundo a produtividade do colaborador da empresa. | C) É uma forma de retenção de talentos na organização, em que é definido um plano de cargos e salários atrativo, segundo análise comparativa com o mercado profissional. | D) É uma estratégia de adaptação às mudanças sociais e econômicas que impactam os trabalhadores nas quais se adequam seus salários segundo pesquisas mensuradoras de suas necessidades. | E) É um instrumento para potencializar a produtividade e a performance dos colaboradores, baseada em pagamentos com uma porção fixa e uma porção variável, de acordo com o mérito individual.

457941200300204

Ano: 2018Banca: FGVOrganização: AL-RODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Recursos Humanos

Assinale a opção que indica o conceito de remuneração estratégica.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Assinale a opção que indica o conceito de remuneração estratégica.

Questões relacionadas para praticar

Assinale a opção que indica o conceito de remuneração estratégica.

Questões relacionadas para praticar