Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200300768A implementação do sigilo profissional no desempenho das atividades confidenciais no ambiente de trabalho é essencial pa...1457941200300768Ano: 2024Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Jaru - RODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalA implementação do sigilo profissional no desempenho das atividades confidenciais no ambiente de trabalho é essencial para:Afomentar a cooperação respeitosa entre a equipe;Bestabelecer um ambiente de trabalho mais confortável e menos acolhedor;Cmelhorar o descompasso entre a equipe;Ddificultar as operações da empresa;Eproibir o compartilhamento de informações, em nenhuma hipótese.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200105522Recursos Humanos e Gestão de PessoasA descrição de uma competência deve representar um desempenho ou comportamento que é esperado, indicando o que o profissional deve ser capaz de fazer....Questão 457941200440450Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs processos e as atividades de treinamento devem atuar de forma integrada com outros órgãos e atividades da área de Recursos Humanos, que se relacion...Questão 457941200590794Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Administração de Recursos Humanos possui 6 subsistemas, no qual um destes é responsável pelas práticas de recrutar e selecionar pessoas. A alternati...Questão 457941200638200Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento é influenciado diretamente pelo mercado de trabalho e dá subsídios para o processo de seleção de pessoal. Analise as assertivas a segui...Questão 457941200978274Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato, a avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário, em função:Questão 457941201113531Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de conflitos no direito previdenciário pode ser realizada por meio de diferentes práticas administrativas que evitam a judicialização. Qual p...Questão 457941201270694Recursos Humanos e Gestão de PessoasO que é a avaliação de desempenho?Questão 457941201367805Recursos Humanos e Gestão de PessoasPor que a integridade e o respeito à confidencialidade são fundamentais no manuseio de informações sensíveis no contexto do serviço público?Questão 457941201374648Recursos Humanos e Gestão de PessoasO relacionamento interpessoal é a capacidade de se comunicar e se relacionar com as pessoas de forma positiva e saudável. Ter boas habilidades de rela...Questão 457941201892705Recursos Humanos e Gestão de PessoasA imagem profissional é fundamental para o desenvolvimento de uma carreira bem-sucedida, pois reflete não apenas as competências técnicas, mas também ...