No que concerne à cultura organizacional, na forma...

Q: No que concerne à cultura organizacional, na forma apresentada pela doutrina especializada, baseada nos estudos de Edgar Schein, tem-se que pode ser analisada em diferentes níveis, sendo que os denomi

A) ao primeiro nível, de maior visibilidade e percepção, tendo como exemplos os slogans e símbolos. | B) às crenças e percepções inconscientes presentes na organização e que perpassam todos os níveis da cultura vigente. | C) ao nível formalmente normatizado da cultura vigente na organização, representado por documentos como código de conduta e de ética. | D) ao nível mais profundo, onde se situam as percepções básicas subjacentes à organização. | E) ao nível intermediário, onde se situam os valores compartilhados pelos integrantes da organização.

457941200301457

Ano: 2022Banca: FCCOrganização: TRT - 5ª Região (BA) Disciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica

No que concerne à cultura organizacional, na forma apresentada pela doutrina especializada, baseada nos estudos de Edgar Schein, tem-se que pode ser analisada em diferentes níveis, sendo que os denominados “artefatos” correspondem

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No que concerne à cultura organizacional, na forma apresentada pela...

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