Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200302335

Acerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue o i...

📅 2015🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TJ-DFT📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TJ-DFT. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Processo Seletivo, Gestão de Talentos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200302335
Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-DFTDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos
Acerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item subsecutivo.

O dimensionamento da força de trabalho especifica, quantitativa e qualitativamente, a força de trabalho necessária para a realização das atividades organizacionais por meio da análise da capacidade instalada das unidades organizacionais, da carga horária necessária à realização de cada atividade e da avaliação de especialistas a respeito do padrão de qualidade de desempenho dos funcionários.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200569697Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

É difícil a caracterização da função da gestão de pessoas, devido à influência de teorias e modelos de diversas áreas do conhecimento, como administra...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200816887Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da avaliação de ações de treinamento, julgue o próximo item.A etapa inicial de um treinamento é a análise das necessidades de aprendizagem ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201017561Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A estratégia assertiva de gerenciamento de conflitos implica a adoção de comportamentos de compromisso e o engajamento dos integrantes do grupo.

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201198507Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação ao conceito e às funções do profissional de recursos humanos, julgue os itens que seguem. Orientação e aconselhamento, prestação de serviç...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201208924Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação a teorias da governança corporativa, julgue o item subsequente.Conforme a teoria da custódia, um fator importante para um melhor desempenho...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941201687616Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item que se segue, referente à gestão de pessoas nas organizações.O erro de avaliação caracterizado pela contaminação do critério ocorre quan...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Processo SeletivoQuestões do CESPE / CEBRASPE