Frederick Taylor, ao formalizar sua teoria da Administração Científica, buscava contribuir para a
funcionalidade, a eficácia e a eficiência dos processos produtivos. Sobre as ideias deste
movimento, analise as alternativas a seguir:
I. A ideia central do homem era a do homo complexo o qual tem necessidades múltiplas e
complexas, como desejo de autodesenvolvimento, realização e autonomia de pensamento
que deverão ser consideradas pela direção.
II. Os princípios da administração científica são: seleção e treinamento de pessoal, salários
altos e custos baixos de produção, identificação da melhor maneira de executar tarefas e
cooperação entre administradores e trabalhadores.
III. A administração científica opôs-se ao clientelismo e ao protecionismo do sistema de
produção artesanal no qual se encontravam resquícios da autoridade tradicional descrita por
Max Weber.
IV. Para este movimento, os comportamentos do trabalho não são consequências apenas do
salário e das aptidões técnicas dos funcionários uma vez que as necessidades de
reconhecimento e de segurança interferem no desempenho individual.