Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200304511

A habilidade de identificar, compreender e regular as próprias emoç...

📅 2024🏢 SELECON🎯 CRC-SE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca SELECON no concurso para CRC-SE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200304511
Ano: 2024Banca: SELECONOrganização: CRC-SEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências
A habilidade de identificar, compreender e regular as próprias emoções e as emoções daqueles com quem se relaciona no contexto da direção organizacional refere-se ao conceito de:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200170328Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Recrutamento, segundo Chiavenato (1999, p 92), é um conjunto de técnicas que visam a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200291566Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No contexto da comunicação interpessoal no ambiente de trabalho, um elemento fundamental para garantir uma troca eficaz de informações é:

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200355099Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Podem ser identificadas posturas profissionais que interferem nas relações interpessoais e na comunicação no trabalho por serem demarcadas por estereó...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200812420Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As teorias da aprendizagem buscam conhecer o processo contínuo envolvido nos atos de ensino e aprendizagem. O tipo de perspectiva sobre aprendizagem e...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201210951Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na formação de equipes e trabalhos em grupos, o ajuste do comportamento individual, de forma a se alinhar com as normas do grupo, refere-se ao conceit...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201940263Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O método de avaliação de desempenho que dá ênfase ao desempenho futuro, identifica as potencialidades do avaliado que facilitarão o desenvolvimento de...

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do SELECON