O sistema de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoal (TD&E) consiste em estratégia central nas organizações, para que elas alcancem os próprios objetivos. Considerando os aspectos técnicos da estruturação e do gerenciamento de sistemas de TD&E nas organizações, julgue os itens subsequentes.
A avaliação de TD&E feita por meio de métodos experimentais gera a invalidade interna da avaliação, devido à maturação dos participantes.