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No que se refere às relações de poder nas organizações, é comum o u...

📅 2019🏢 COVEST-COPSET🎯 UFPE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2019 pela banca COVEST-COPSET no concurso para UFPE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe, Dinâmica Interpessoal, Comportamento Humano nas Organizações, Comportamento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941200306121
Ano: 2019Banca: COVEST-COPSETOrganização: UFPEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe | Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
No que se refere às relações de poder nas organizações, é comum o uso de três tipos de táticas por parte da gestão: as táticas para aumentar a base de poder, as táticas políticas para utilizar o poder e as táticas para aumentar a colaboração. Assinale a ação que é um exemplo desse último tipo.
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