Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200306230Um banco de investimento adota um sistema de incentivo, para os níveis de gerência e direção, baseado em participação no...1457941200306230Ano: 2013Banca: CESGRANRIOOrganização: LIQUIGÁSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosUm banco de investimento adota um sistema de incentivo, para os níveis de gerência e direção, baseado em participação nos resultados anuais. O caso em questão envolve um sistema de incentivo que relaciona recompensas a Adesempenho individual Btempo de serviço Cresultados departamentais Dobjetivos empresariais Emérito excepcional ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200180018Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa de transporte rodoviário de passageiros decidiu ampliar sua atuação também para o negócio de transporte de cargas. Visando a gerenciar a m...Questão 457941200240025Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa realiza um levantamento de necessidades de treinamento, comum a todos os colaboradores, a partir da análise organizacional. Nesse nível de...Questão 457941200883533Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Considere as afirmativas a seguir acerca do conflito nas organizações.I - O conflito é uma ocorrência natural e inevitável nos grupos e nas organiza...Questão 457941200912828Recursos Humanos e Gestão de PessoasPretende-se desenhar um novo plano de carreira para uma empresa, como uma alternativa à visão tradicional, em que as oportunidades profissionais são d...Questão 457941200917758Recursos Humanos e Gestão de PessoasSistemas de remuneração têm como desafio o estabelecimento de padrões internos e externos de equidade e diferenciação. Os padrões internos de diferenc...Questão 457941200945724Recursos Humanos e Gestão de PessoasVários estudos indicam que o investimento em atividades de treinamento de pessoal está associado ao aumento da lucratividade no longo prazo. Por esse ...Questão 457941201001163Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm decorrência da transformação no ambiente de negócios e da necessidade do desenvolvimento de novas competências não supridas pelo treinamento tradic...Questão 457941201582954Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs pessoas com maior consciência sobre as possibilidades para o seu autodesenvolvimento profissional tendem a ter uma visão de oportunidades de desenv...Questão 457941201583892Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs constantes mudanças na sociedade impactam os processos de aprendizagem tanto dos sujeitos quanto das organizações e, ainda, deixam mais evidente a ...Questão 457941201685277Recursos Humanos e Gestão de PessoasCompetência é a integração e a coordenação de um conjunto de valores e características que fazem com que as pessoas tenham uma atuação diferenciada. A...