Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200308794

A seleção é a escolha do profissional mais adequado para a vaga em aberto na organização. Ela envolve um conjunto de est...

1

457941200308794
Ano: 2024Banca: IBFCOrganização: IMBELDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos
A seleção é a escolha do profissional mais adequado para a vaga em aberto na organização. Ela envolve um conjunto de estratégias que visam direcionar e tornar a decisão assertiva (Lacombe, 2021). Analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).


( ) O candidato mais adequado é aquele que tem mais chances de se adaptar à organização e ao cargo, apresentando um desempenho inadequado.

( ) O processo seletivo se inicia com o recrutamento e é concluído com o contrato definitivo após o período de experiência.

( ) a equipe de recrutamento e seleção executa todo o processo de atração e escolha inicial do melhor candidato, porém a escolha final é de responsabilidade da área requisitante.

( ) a candidato escolhido não precisa necessariamente compartilhar dos valores da organização, pois por meio da integração de novos funcionários essa adaptação à cultura organizacional ocorre rapidamente.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo. 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200740405Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentre os componentes básicos do Planejamento de Recursos Humanos, os instrumentos de Avaliação de Capacitação Profissional, hoje mais conhecidos como...

#Gestão por Competências
Questão 457941200946211Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Trata-se de uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento, tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organiza...

#Academia Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941201061645Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma equipe é um conjunto de participantes que deve ser capaz de contribuir com capacidades e competências diferentes, e que levem ao alcance dos objet...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201069536Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Levantamento de Necessidades e Desenho são etapas que integram:

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201248584Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ao se comparar a gestão de pessoas tradicional com a estratégica temos práticas diferentes em vários temas. Com o tema papel da gestão de pessoas na o...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941201278727Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Aprimoramento é o processo evolutivo, desenvolvido de forma gradativa, acumulativa e sustentada, para a melhoria contínua do modelo de administração e...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201515815Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Treinamento e Desenvolvimento de pessoas é todo o processo de capacitação de colaboradores. O treinamento se refere às iniciativas pontuais, de curto ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201532574Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Preencha a lacuna com a alternativa correta. Gerenciar o conhecimento corporativo é necessário, mas não o suficiente. É necessário ampliar a capacidad...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201879975Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas é desabada constantemente, e em muitas organizações suas políticas estão desalinhadas com a realidade vivenciada e os parâmetros e...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941202044460Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na área hospitalar, o aprendizado das pessoas que atuam nos processos de atividade-fim deve ser um dos principais pilares das ações de capacitação, vi...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Processo SeletivoQuestões do IBFC