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No novo RH as pessoas deixaram de ser vistas como recursos empresar...

📅 2012🏢 PUC-PR🎯 FEAS de Curitiba - PR📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Recursos Humanos

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca PUC-PR no concurso para FEAS de Curitiba - PR. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200312738
Ano: 2012Banca: PUC-PROrganização: FEAS de Curitiba - PRDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Recursos Humanos

No novo RH as pessoas deixaram de ser vistas como recursos empresariais. Segundo Chiavenato (apud Campos 2011, pp.188-189), o RH tem que seguir um novo papel para que possa gerenciar as pessoas com sucesso. Constituem-se como papéis do RH?


I. Propor, definir e garantir um conjunto de normas e procedimentos alinhados com os princípios empresariais e de acordo com a Legislação Trabalhista.

II. Ver as pessoas e a organização como seres espirituais e ajudá-las a dar o próximo passo em seu processo de desenvolvimento.

III. Dignificar o trabalho e o ser humano.

IV. Ter no treinamento a principal ferramenta para retenção do capital humano e desenvolver novas competências para a atual era empresarial.

V. Administrar somente a área de recursos humanos, preocupar-se com a eficiência e a eficácia da empresa.


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