Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200313504Segundo Chiavenato, “enriquecimento de cargos significa a reorganização e ampliação do cargo para proporcionar ao ocupan...1457941200313504Ano: 2014Banca: IDECANOrganização: DETRAN-RODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Retorno de Desempenho | Monitoramento e Avaliação | Descrição e Análise de Cargos | Absenteísmo e Turnover | Gestão de PessoasSegundo Chiavenato, “enriquecimento de cargos significa a reorganização e ampliação do cargo para proporcionar ao ocupante satisfação intrínseca”. São vantagens do enriquecimento do cargo, EXCETO: AElevado absenteísmo no trabalho. BElevada motivação intrínseca do trabalho. CDiminuição da rotatividade de ocupantes do cargo. DElevada satisfação com o trabalho. EDesempenho de alta qualidade. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200070384Recursos Humanos e Gestão de PessoasA presença de assessores em funções administrativas auxilia o administrador de diversas maneiras. Geralmente, as tarefas dos assessores ou auxiliares ...Questão 457941200231314Recursos Humanos e Gestão de PessoasRelações trabalhistas referem-se ao sistema de relações entre os trabalhadores e a administração. As principais ações a serem desenvolvidas para o ate...Questão 457941200372923Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção é a escolha dos candidatos mais adequados para a organização, dentre os candidatos recrutados, por meio de vários instrumentos de análise, a...Questão 457941200415005Recursos Humanos e Gestão de PessoasUtilizados para incluir pessoas em organizações, o processo de agregar novos funcionários, através do recrutamento e seleção de pessoal, pode ser deno...Questão 457941200876136Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito das competências e análises do órgão de Recursos Humanos, analise as afirmativas a seguir: I. O órgão de Recursos Humanos não pode exercer ...Questão 457941200960294Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“Pessoas excepcionais podem fazer funcionar bem uma organização precária. Pessoas desmotivadas ou incompetentes podem anular a mais perfeita organizaç...Questão 457941201185387Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à Gestão de Pessoas, assinale a afirmativa incorreta quanto as desvantagens do recrutamento externo.Questão 457941201821624Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.Marque a alternativa incorreta sobre liderança:Questão 457941201882211Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs políticas de desenvolvimento de pessoal possuem como finalidade a melhoria da eficiência, eficácia e qualidade na prestação dos serviços, a adequaç...Questão 457941202053111Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs objetivos da gestão de pessoas, são variados. A ARH deve construir para a eficácia organizacional através dos seguintes meios: I. Ajudar a organiza...