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Segundo Chiavenato, “enriquecimento de cargos significa a reorganiz...

📅 2014🏢 IDECAN🎯 DETRAN-RO📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Design de Cargos#Retorno de Desempenho#Monitoramento e Avaliação#Descrição e Análise de Cargos#Absenteísmo e Turnover#Gestão de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca IDECAN no concurso para DETRAN-RO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Design de Cargos, Retorno de Desempenho, Monitoramento e Avaliação, Descrição e Análise de Cargos, Absenteísmo e Turnover, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200313504
Ano: 2014Banca: IDECANOrganização: DETRAN-RODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Retorno de Desempenho | Monitoramento e Avaliação | Descrição e Análise de Cargos | Absenteísmo e Turnover | Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato, “enriquecimento de cargos significa a reorganização e ampliação do cargo para proporcionar ao ocupante satisfação intrínseca”. São vantagens do enriquecimento do cargo, EXCETO:
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