A respeito do aviso prévio e as disposições da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),
analise as afirmativas abaixo.
I. É devido o aviso prévio na despedida indireta.
II. A falta do aviso prévio por parte do empregador dá
ao empregado o direito aos salários correspondentes
ao prazo do aviso, garantida sempre a integração
desse período no seu tempo de serviço.
III. O valor das horas extraordinárias habituais não
integra o aviso prévio indenizado.
Estão corretas as afirmativas: