Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200317803

Julgue o item subsequente.É correto afirmar que, na gestão de motor...

📅 2024🏢 IGEDUC🎯 Câmara da Vitória de Santo Antão - PE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Desenvolvimento de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca IGEDUC no concurso para Câmara da Vitória de Santo Antão - PE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200317803
Ano: 2024Banca: IGEDUCOrganização: Câmara da Vitória de Santo Antão - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas

Julgue o item subsequente.


É correto afirmar que, na gestão de motoristas, a definição de metas e objetivos específicos não é necessária, pois a flexibilidade operacional é mais importante do que o cumprimento de metas pré-estabelecidas.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200781995Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item que se segue.A gestão de conflitos no local de trabalho deve priorizar a eliminação completa do conflito, mesmo que isso signifique supr...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200878641Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente. Para reuniões eficazes, é importante seguir um ciclo que inclui preparação, acolhimento, exposição do tema, busca de soluçõ...

#Métodos de Reunião e Entrevista#Gestão de Talentos
Questão 457941200936664Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de conflitos por meio do conflito programado promove a discussão de perspectivas opostas, visando uma compreensão mais aprofundada de uma sit...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200945756Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A utilização de cronograma nos ambientes de trabalho proporciona:I.A estruturação das tarefas essenciais.II.O acompanhamento dos progressos.III.A prev...

#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201943609Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O Departamento de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel fundamental no desenvolvimento e capacitação de colaboradores, atuando como catalisador do...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941202030203Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na negociação ganha-perde, ambos os lados renunciam a algo para conseguir seus objetivos, ou seja, a alternativa escolhida será aquela que melhor trou...

#Técnicas de Negociação

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do IGEDUC