Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200321636Trata-se de reforço e feedback positivos que estimulam o comportamento livre de risco no trabalho, obtendo sucesso na me...1457941200321636Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT - 13ª Região (PB)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Bem-estar no Ambiente de TrabalhoTrata-se de reforço e feedback positivos que estimulam o comportamento livre de risco no trabalho, obtendo sucesso na melhoria das condições de segurança ou na redução de acidentes. Em programas de segurança no trabalho correspondem, portanto, Aà avaliação comportamental. Ba incentivos. Càs normas disciplinares. Da controles. Eàs medidas socioeducativas. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200133485Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de desempenho possui, como etapa relevante, a avaliação do desempenho dos integrantes das organizações. Entre as metodologias aplicáveis para...Questão 457941200291472Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre Comportamento Grupal e Intergrupal considere: I. Em um grupo de verdade, todos os membros têm os mesmos objetivos. II. Um grupo formado para com...Questão 457941200894000Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo âmbito corporativo são utilizadas diferentes abordagens de Desenvolvimento Organizacional, com o objetivo de realizar intervenções na organização e...Questão 457941201075056Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação 360° é um formato menos utilizado do que a popularidade da metáfora de 360° faz supor. Por um lado, faz sentido utilizá-la, sobretudo, com...Questão 457941201103005Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara melhorar a sua produtividade, a empresa “X” utiliza- se de indicadores de desempenho. As ausências e atrasos dos empregados estão retratados no i...Questão 457941201336936Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinada organização paute seu planejamento de RH utilizando o modelo baseado em segmento de cargos. De acordo com tal opção, a referid...Questão 457941201581577Recursos Humanos e Gestão de PessoasDeslocar-se, movimentar-se nos vários contextos empresariais, conhecer as diversas realidades, disponibilizar competências e colaborar para o atingime...Questão 457941201703898Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que a avaliação de desempenho levada a efeito em determinada organização pública tenha apresentado vício em função do comportamento do avaliad...Questão 457941201934671Recursos Humanos e Gestão de PessoasDo ponto de vista do modelo de remuneração dos empregados, as organizações podem optar por estabelecerem remuneração funcional ou por habilidades, nes...Questão 457941202040778Recursos Humanos e Gestão de PessoasA abordagem estratégica à administração de recursos humanos reconhece três elementos-chave: todos os gerentes são gerentes de recursos humanos; os col...