Refere-se ao processo de atração e retenção de tal...

Q: Refere-se ao processo de atração e retenção de talentos

A) entender que as pessoas não são incompetentes, mas sim mal gerenciadas e desempenham funções inadequadas ao seu perfil individual. | B) investir tempo e dinheiro para contratar, treinar e desenvolver o funcionário e deixar este se desenvolver mesmo que seja em empresas concorrentes. | C) utilizar os métodos tradicionais de recursos humanos em prol de uma definição de técnicas de gestão da empresa. | D) escolher um gestor de talentos que seja capaz de identificar os funcionários que possuem talento e desenvolver as habilidades desses funcionários. | E) fazer com que os funcionários desenvolvam seus talentos e rendam frutos para a empresa e clientes.

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Ano: 2019Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: UFPBDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Competências | Gestão de Recursos Humanos

Refere-se ao processo de atração e retenção de talentos

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