Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200331997Uma das características de boas práticas de comportamento profissional no trato diário com as pessoas é fomentar conflit...1457941200331997Ano: 2023Banca: IGEDUCOrganização: Prefeitura de Pombos - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento OrganizacionalUma das características de boas práticas de comportamento profissional no trato diário com as pessoas é fomentar conflitos entre as pessoas para se galgar cargos maiores.ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200180917Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. A alocação de recursos humanos deve ser feita de forma uniforme, distribuindo as tarefas igualmente entre todos os colabora...Questão 457941200218849Recursos Humanos e Gestão de PessoasA aprendizagem contínua dos colaboradores não apenas beneficia individualmente, mas também contribui significativamente para a resiliência organizacio...Questão 457941200288845Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. A gestão estratégica de pessoas é fundamental para criar um ambiente de trabalho atraente, desafiador e motivador, contribu...Questão 457941200298132Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Gerenciamento da Rotina oferece diversos benefícios para as organizações, dentre elas: I.Clareza nas responsabilidades. II.Identificação de problema...Questão 457941200739527Recursos Humanos e Gestão de PessoasA rotina no ambiente de trabalho consiste na construção de hábitos e a organização das tarefas diárias. O gerenciamento da rotina de trabalho tem por ...Questão 457941200852187Recursos Humanos e Gestão de PessoasDar e receber feedback é uma prática que deve ser evitada, pois ela prejudica as relações humanas no trabalho.Questão 457941201025602Recursos Humanos e Gestão de PessoasO gerenciamento de conflitos no ambiente de trabalho deve sempre visar à eliminação total de conflitos.Questão 457941201323691Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item que se segue.Evitar conflitos e agir com imparcialidade é a melhor abordagem para a gestão de conflitos no local de trabalho.Questão 457941201842156Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. É incorreto afirmar que, na gestão estratégica de pessoas, a principal ênfase é colocada em estratégias de remuneração e be...Questão 457941201903045Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir.Uma forma de analisar o ambiente de trabalho é perceber as atitudes das pessoas. Ao primeiro sinal de irritação, deve-se procur...