Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200333286Para o bom desempenho de suas atividades, as organizações necessitam que as pessoas tenham certas competências gerenciai...1457941200333286Ano: 2014Banca: FUNCABOrganização: SEPLAG-MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento OrganizacionalPara o bom desempenho de suas atividades, as organizações necessitam que as pessoas tenham certas competências gerenciais. As competências que são usadas para planejar e definir estratégias são conhecidas como: Ainterpessoais. Bintelectuais. Cintrapessoais Dtécnicas ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200433281Recursos Humanos e Gestão de PessoasElton Mayo e sua equipe formularam, após a Experiência de Hawthorne, que o ser humano é motivado por:Questão 457941201138760Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs princípios da legislação trabalhista no Brasil foram instituídos pela Constituição de 1937, que inspirou-se:Questão 457941201209142Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que aponta um tipo de avaliação de desempenho em que o funcionário é avaliado por todas as áreas e pessoas que mantém contato d...Questão 457941201286164Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento de equipes é uma técnica de alteração comportamental na qual grupos de pessoas:Questão 457941201312686Recursos Humanos e Gestão de PessoasO teste que é uma técnica de seleção de pessoal e tem por objetivos aferir e mensurar determinadas características e aptidões dos candidatos é denomin...Questão 457941201559621Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento interno é o preenchimento das vagas e oportunidades pelos próprios funcionários atuais da organização. Pode-se citar como uma vantagem ...Questão 457941201618806Recursos Humanos e Gestão de PessoasConfigura-se como uma importante característica do absenteísmo:Questão 457941201789264Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto da administração de recursos humanos, a avaliação de potencial e de qualificações tem como objetivo:Questão 457941201807192Recursos Humanos e Gestão de PessoasRemuneração é a soma de tudo que é periodicamente pago ao funcionário por serviços prestados, incluindo:Questão 457941201969609Recursos Humanos e Gestão de PessoasSabe-se que os conflitos interpessoais representam uma dificuldade no ambiente de trabalho assim como no exercício de profissões que lidam diretamente...