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Os conflitos são inerentes à vida de cada indivíduo e fazem parte i...

📅 2024🏢 VUNESP🎯 Prefeitura de Santo André - SP📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Mediação de Conflitos

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca VUNESP no concurso para Prefeitura de Santo André - SP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Mediação de Conflitos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200334841
Ano: 2024Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Santo André - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos
Os conflitos são inerentes à vida de cada indivíduo e fazem parte inevitável da natureza humana. Eles são comuns na vida organizacional, por isso, devem ser administrados de forma adequada. Eles podem ser abordados de três formas: abordagem estrutural, abordagem de processo e abordagem mista. A abordagem de processo procura reduzir conflitos pela intervenção no episódio do conflito por uma das partes em conflito, por pessoas de fora ou por uma terceira parte, como um consultor.


Assinale a alternativa que apresenta uma abordagem de processo.
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