Política Nacional de Humanização (PNH) existe
desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no
cotidiano das práticas de atenção e gestão,
qualificando a saúde pública no Brasil e
incentivando trocas solidárias entre gestores,
trabalhadores e usuários. A PNH deve se fazer
presente e estar inserida em todas as políticas e
programas do SUS. Promover a comunicação
entre estes três grupos pode provocar uma série de
debates em direção a mudanças que proporcionem
melhor forma de cuidar e novas formas de
organizar o trabalho.
Sobre a Política Nacional de Humanização (PNH),
analise os itens:
I. Vinculada à Secretaria de Atenção à Saúde do
Ministério da Saúde, a PNH conta com um
núcleo técnico sediado em Brasília – DF e
equipes regionais de apoiadores que se
articulam às secretarias estaduais e municipais
de saúde. A partir desta articulação se
constroem, de forma compartilhada, planos de
ação para promover e disseminar inovações
em saúde.
II. As decisões da gestão interferem diretamente
na atenção à saúde. Por isso, trabalhadores e
usuários devem buscar conhecer como funciona
a gestão dos serviços e da rede de saúde, assim
como participar ativamente do processo de
tomada de decisão nas organizações de saúde e
nas ações de saúde coletiva.
III. Contagiar trabalhadores, gestores e usuários do
SUS com os princípios e as diretrizes da
humanização, esse é um dos Propósitos da
Política Nacional de Humanização da Atenção
e Gestão do SUS.
IV. Política Nacional de Humanização busca a
redução de filas e do tempo de espera, com
ampliação do acesso.
V. A Rede HumanizaSUS é a rede social das
pessoas interessadas ou já envolvidas em
processos de humanização da gestão e do
cuidado no SUS. A rede é um local de
colaboração, que permite o encontro, a troca, a afetação recíproca, o afeto, o conhecimento, o
aprendizado, a expressão livre, a escuta
sensível, a polifonia, a arte da composição, o
acolhimento, a multiplicidade de visões, a arte
da conversa, a participação de qualquer um.
Estão CORRETAS: