Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200344604

Julgue o item a seguir.Um planejamento diário eficiente envolve a l...

📅 2024🏢 IGEDUC🎯 Câmara da Vitória de Santo Antão - PE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Retorno de Desempenho#Gestão de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca IGEDUC no concurso para Câmara da Vitória de Santo Antão - PE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Retorno de Desempenho, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200344604
Ano: 2024Banca: IGEDUCOrganização: Câmara da Vitória de Santo Antão - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir.


Um planejamento diário eficiente envolve a listagem das tarefas do dia, organizadas por grau de importância, e a compreensão das habilidades da equipe para atribuir responsabilidades apropriadamente. Além disso, o líder deve estar presente e dar feedback aos funcionários, anotar tudo para não esquecer de nenhuma tarefa, e estar preparado para improvisar conforme necessário.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200518315Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação e gestão de desempenho envolvem a gestão do conhecimento e a gestão por competências, utilizando várias abordagens e ferramentas para otim...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200762806Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O desenho de cargos envolve apenas a especificação do conteúdo de cada cargo.

#Design de Cargos
Questão 457941200945756Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A utilização de cronograma nos ambientes de trabalho proporciona:I.A estruturação das tarefas essenciais.II.O acompanhamento dos progressos.III.A prev...

#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201042691Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item abaixo: Ser rude ou sarcástico podem ser consideradas respostas agressivas e por isso devem ser evitadas.

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201213374Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ao planejar a rotina de uma equipe, quais das seguintes práticas contribuem mais para o aumento da produtividade?

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201545371Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O texto seguinte servirá de base para responder à questão. Um ambiente de trabalho arrumado e organizado pode garantir uma maior eficácia e otimização...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão de Recursos Humanos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Retorno de DesempenhoQuestões do IGEDUC