Sobre relacionamento organizacional, considere o
parágrafo abaixo.
O trabalho é feito em equipes, permitindo a formação
de grupos espontâneos cujas relações são baseadas na
confiança mútua e não em esquemas formais. O sistema
incentiva a participação e o envolvimento grupal, de
modo que as pessoas sintam-se responsáveis pelo que
decidem e fazem em todos os níveis organizacionais.
Esse relacionamento organizacional é de natureza