A avaliação de reação em treinamento tem como obje...

Q: A avaliação de reação em treinamento tem como objetivo avaliar

A) se houve ou não mudanças significativas dos participantes do treinamento quando do retorno ao trabalho. | B) o nível de satisfação dos treinandos para com os objetivos de aprendizagem propostos e dos resultados efetivos que podem gerar mudanças de comportamento quando do retorno ao trabalho, pós treinamento. | C) a percepção do treinando em relação ao conteúdo do treinamento, metodologia adotada, atuação do instrutor, carga horária, material instrucional e aplicabilidade. | D) o nível de aprendizagem obtido pelo participante do treinamento para com os conteúdos aplicados. | E) em que medida o treinamento provocou as mudanças pretendidas pela organização.

457941200346131

Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRT - 9ª REGIÃO (PR)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

A avaliação de reação em treinamento tem como objetivo avaliar

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