Diante da constatação de situação de trabalho que caracterize risco...

Question 1

Diante da constatação de situação de trabalho que caracterize risco...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MTE📚 Direito do Trabalho

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MTE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Saúde e Segurança no Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200349223

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MTEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Saúde e Segurança no Trabalho

Texto associado

Com base nas normas regulamentadoras aprovadas pelo MTE, julgue os itens seguintes.

Diante da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador, poderão ser adotadas as medidas de urgência denominadas embargo e interdição. A interdição implica a paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200100849Direito do Trabalho

Considerando as regras da legislação trabalhista, a doutrina e a jurisprudência do TST em matéria do direito do trabalho, julgue o item que se segue. ...

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Questão 457941200529655Direito do Trabalho

Julgue os itens a seguir, relativos a rescisão do contrato de trabalho e seguro-desemprego.Caso se identifique, em ação de fiscalização do Ministério ...

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941200922885Direito do Trabalho

Segundo a doutrina, a alteração denominada subjetiva limita-se, nos contratos individuais de trabalho, apenas ao polo passivo da relação de emprego.

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Questão 457941200936591Direito do Trabalho

Independentemente da legislação aplicada, o adicional de insalubridade pode ser pago simultaneamente ao adicional de periculosidade.

#Adicionais#Remuneração e Salário

Questão 457941201423672Direito do Trabalho

À luz da CLT e do entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) a respeito do período de férias, assinale a opção correta.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201846831Direito do Trabalho

Assinale a opção correta no que se refere ao horário de trabalho e aos seus adicionais.

#Trabalho Noturno#Remuneração e Salário

Question 2

Diante da constatação de situação de trabalho que caracterize risco...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MTE📚 Direito do Trabalho

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MTE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Saúde e Segurança no Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200349223

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MTEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Saúde e Segurança no Trabalho

Texto associado

Com base nas normas regulamentadoras aprovadas pelo MTE, julgue os itens seguintes.

Diante da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador, poderão ser adotadas as medidas de urgência denominadas embargo e interdição. A interdição implica a paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200100849Direito do Trabalho

Considerando as regras da legislação trabalhista, a doutrina e a jurisprudência do TST em matéria do direito do trabalho, julgue o item que se segue. ...

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Questão 457941200529655Direito do Trabalho

Julgue os itens a seguir, relativos a rescisão do contrato de trabalho e seguro-desemprego.Caso se identifique, em ação de fiscalização do Ministério ...

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941200922885Direito do Trabalho

Segundo a doutrina, a alteração denominada subjetiva limita-se, nos contratos individuais de trabalho, apenas ao polo passivo da relação de emprego.

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Questão 457941200936591Direito do Trabalho

Independentemente da legislação aplicada, o adicional de insalubridade pode ser pago simultaneamente ao adicional de periculosidade.

#Adicionais#Remuneração e Salário

Questão 457941201423672Direito do Trabalho

À luz da CLT e do entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) a respeito do período de férias, assinale a opção correta.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201846831Direito do Trabalho

Assinale a opção correta no que se refere ao horário de trabalho e aos seus adicionais.

#Trabalho Noturno#Remuneração e Salário