Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200351346Na administração de recursos humanos quando desejamos buscar pessoas no mercado de trabalho utilizamos alguns passos par...1457941200351346Ano: 2016Banca: FAUOrganização: JUCEPAR - PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosNa administração de recursos humanos quando desejamos buscar pessoas no mercado de trabalho utilizamos alguns passos para realizar essa tarefa, dentre as alternativas qual seria o primeiro? ASeleção direta.BSeleção indireta.CEntrevistas.DRecrutamento.EAplicar prova de títulos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200020433Recursos Humanos e Gestão de PessoasA comunicação deficiente é uma das principais fontes de conflitos interpessoais no trabalho. Sobre COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E ORGANIZACIONAL, é CORRET...Questão 457941200159766Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs relações interpessoais desenvolvem-se em decorrência do processo de interação. Em situações de trabalho, compartilhadas por duas ou mais pessoas, h...Questão 457941200221089Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ CORRETO afirmar quanto ao desenvolvimento das Relações interpessoais no trabalho:Questão 457941200284741Recursos Humanos e Gestão de PessoasTão importante quanto admitir as pessoas certas nos momentos certos é demitir as pessoas no momento em que se torna necessário. Referindo-se à demissã...Questão 457941200384526Recursos Humanos e Gestão de PessoasFator importante para o funcionário alcançar seu Desenvolvimento na organização:Questão 457941200588164Recursos Humanos e Gestão de PessoasA maneira como se comunicam nas organizações é primordial para que os objetivos e/ou resultados sejam atingidos. São posturas que favorecem a comunica...Questão 457941200600220Recursos Humanos e Gestão de PessoasA saúde e segurança no trabalho implica um conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, prese...Questão 457941201304203Recursos Humanos e Gestão de PessoasPor assédio em um local de trabalho entende-se que toda e qualquer conduta abusiva manifestando-se sobretudo por comportamentos, gestos, atos, palavra...Questão 457941201332639Recursos Humanos e Gestão de PessoasQual dos tipos de comportamento a seguir deve ser evitado nos locais de trabalho?Questão 457941201774034Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs transformações ocorridas, frutos da globalização, da disseminação da tecnologia da informação, do surgimento das redes mundiais, trouxeram a tona u...