O planejamento é considerado por muitos autores como a função administrativa mais importante. Sobre esta função, assinale a alternativa que NÃO REPRESENTA uma das cinco etapas para o estabelecimento dos objetivos e da estratégia:

Definição dos detalhes operacionais vinculados aos objetivos institucionais.

Determinação acerca do que a organização deveria fazer em termos de suas obrigações para com os segmentos da sociedade e seus acionistas.

Avaliação do que a organização deve fazer em termos de seus recursos e capacidades.

Decisão sobre o que a organização deveria fazer em termos de seus recursos e capacidades.

Identificação do que a organização pode fazer. Isso pode ser determinado pelo ambiente, principalmente em termos da oportunidade de mercado.

O planejamento é considerado por muitos autores como a função administrativa mais importante. Sobre esta função, assinale a alternativa que NÃO REPRESENTA uma das cinco etapas para o estabelecimento d

A) Definição dos detalhes operacionais vinculados aos objetivos institucionais. | B) Determinação acerca do que a organização deveria fazer em termos de suas obrigações para com os segmentos da sociedade e seus acionistas. | C) Avaliação do que a organização deve fazer em termos de seus recursos e capacidades. | D) Decisão sobre o que a organização deveria fazer em termos de seus recursos e capacidades. | E) Identificação do que a organização pode fazer. Isso pode ser determinado pelo ambiente, principalmente em termos da oportunidade de mercado.

O planejamento é considerado por muitos autores co...

Questão 457941200379205Administração: Conceitos Essenciais

As atividades abaixo se referem à função administrativa chamada “ORGANIZAÇÃO". Identifique a alternativa que NÃO corresponde a tal função:

#Organização Administrativa#Administração Neoclássica

Questão 457941200442057Administração: Conceitos Essenciais

Tibério constatou a importância da comunicação no exercício de sua função. Compreendeu que, na relação de trabalho são fundamentais para a comunicação...

#Comunicação e Controle#Gestão Estratégica

Questão 457941200525906Administração: Conceitos Essenciais

Hersey e Blanchard (1986) defendem um modelo de liderança conhecido como “Situacional". Assinale a alternativa que melhor descreve essa doutrina:

#Teoria das Relações Humanas na Administração

Questão 457941200765912Administração: Conceitos Essenciais

Tibério, envolvido nas atividades administrativas da UNIFAP, constatou que o planejamento é uma das funções mais importantes. Sobre esse assunto, assi...

#Administração Neoclássica#Planejamento Administrativo

Questão 457941200929000Administração: Conceitos Essenciais

Assinale a alternativa que descreva uma tarefa mais próxima da função administrativa DIREÇÃO:

#Administração Neoclássica#Direção Administrativa

Questão 457941201943016Administração: Conceitos Essenciais

Um dos principais objetivos de um Setor de Recursos Humanos em uma organização é criar o ambiente ideal para que as pessoas se motivem. Neste aspecto ...

#Liderança e Motivação#Gestão Estratégica

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