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Existem muitas razões pelas quais o sistema de avaliação de desempe...

📅 2014🏢 COPESE - UFT🎯 UFT📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Desempenho

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca COPESE - UFT no concurso para UFT. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Desempenho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200359570
Ano: 2014Banca: COPESE - UFTOrganização: UFTDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Existem muitas razões pelas quais o sistema de avaliação de desempenho nas organizações não se torna efetivo. Assinale a alternativa que apresenta uma dessas razões.
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