Os gerentes de RH devem procurar aliar o planejame...

Q: Os gerentes de RH devem procurar aliar o planejamento de RH ao planejamento estratégico, pois, uma vez definidos os objetivos estratégicos, eles vão nortear todas as ações da empresa para que os alvos

A) formular as normas específicas que orientam as atividades dos empregados, no que diz respeito à segurança no trabalho. | B) monitorar o ambiente organizacional, no que tange a mudanças, e avaliar seu impacto no fornecimento externo de pessoal. | C) olhar para dentro da empresa e analisar a racionalidade das suas tarefas. | D) administrar programas voltados para a assistência social, educativa, recreativa e para a saúde. | E) detalhar a programação do treinamento dos empregados e avaliar a reação e aprendizagem dos treinados.

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Ano: 2018Banca: CESGRANRIOOrganização: LIQUIGÁSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão Estratégica | Planejamento Estratégico, Tático e Operacional

Os gerentes de RH devem procurar aliar o planejamento de RH ao planejamento estratégico, pois, uma vez definidos os objetivos estratégicos, eles vão nortear todas as ações da empresa para que os alvos estabelecidos sejam efetivamente alcançados.

Isto significa que, para exercer atividades estratégicas de RH, os responsáveis pela área precisam

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