O Desenho do Cargo significa a especificação de conteúdo, métodos e técnicas de trabalho, o que permite aos
Administradores projetarem os cargos individuais e combiná-los em unidades e departamentos. Há três modelos
de desenho de cargos: o clássico, o humanístico e o contingencial. Marque a alternativa que apresenta somente
características do modelo contingencial.